Arbeidsdeskundig advies
Arbeidsdeskundig onderzoek: helder, onderbouwd, werkbaar.
Ik help werkgevers, werknemers en professionals om bij verzuim en re-integratie zorgvuldig te beoordelen wat er nog mogelijk is in werk.
Diensten
Onderzoek en advies bij werk, verzuim en re-integratie.
Preventief onderzoek
Inzicht krijgen voordat verzuim vastloopt, met aandacht voor mogelijkheden, belasting en duurzame inzetbaarheid.
Spoor 1 en 2
Een onderbouwde beoordeling van passend werk binnen of buiten de organisatie.
Haalbaarheid spoor 2
Een praktische inschatting of spoor 2 op dat moment passend, zinvol en uitvoerbaar is.
Advies en rapportage
Heldere rapportages en arbeidsdeskundig advies die richting geven aan vervolgstappen.
Uitgelicht artikel
Vrijwillige verlenging van de loondoorbetaling na 104 weken
Vrijwillige verlenging van de loondoorbetaling na 104 weken is niet per definitie onverstandig, maar ook niet zonder risico. De waarde voor de keuze hangt sterk af van het re-integratie- en herstelperspectief.
Lees verderWaarom Aktiv As
Mijn aanpak: menselijk, deskundig, doelgericht.
Onafhankelijk en objectief
Deskundig en onpartijdig advies waarop u kunt bouwen.
Praktisch en werkbaar
Advies dat aansluit op de praktijk en uitvoerbaar is.
Duidelijk en betrokken
Heldere communicatie met oog voor mens en organisatie.
Werkwijze
Zorgvuldig waar het moet, praktisch waar het kan.
Mijn deskundigheid ligt in het verbinden van dossierinformatie, wet- en regelgeving en de dagelijkse praktijk op de werkvloer.